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SA8000 内审员培训

SA8000 内审员培训 累计服务企业 90+

秒速时时彩 简介:SA8000标准是社会责任国际(Social Accountability International,简称SAI)制定的全球第一个可用于企业社会责任管理体系认证的国际标准。SA8000:2014版已于2014年6月发布,2016年1月1日至2017年6月30日期间是过渡期。

  • 培训周期:1天
  • 培训效果:100满意
  • 服务支持: 退不满意,全额退款 深度调研,定制化培训
  • 服务范围:全国
  1. 服务介绍
  2. 办理流程
  3. 申请资料
  4. 常见问题
  5. 客户评价
  6. 售后保障
  7. 在线课程

SA8000 内审员培训

背景介绍:


       SA8000标准是社会责任国际(Social Accountability International,简称SAI)制定的全球第一个可用于企业社会责任管理体系认证的国际标准。SA8000:2014版已于2014年6月发布,2016年1月1日至2017年6月30日期间是过渡期。

  • 在过渡期内,SA8000换证可按照SA8000:2008版进行,但应该在2017年6月30日前全部转换为SA8000:2014版;

  • 2016年4月1日开始,所有SA8000认证审核应按照SA8000:2014版进行。

  • 所有SA8000:2008认证应该在2017年6月30日前转换为SA8000:2014版


       2014版新标准进一步强调了管理体系的概念并增加、重新定义了部分术语等。Intertek凭借多年审核、培训经验将帮助企业顺利完成标准过渡,更好的组织内部实施SA8000体系。


培训目的:


  • 全面了解SA8000标准和审核的背景意义及为企业所带来的帮助

  • 充分理解2014版SA8000标准要求、相应的国际公约、当地法律法规及其应用

  • 获得建立与运行SA8000社会责任管理体系的能力

  • 掌握SA8000审核技巧及审核要点

  • 利用Social Fingerprint工具测量和改进企业社会责任管理系统

  • 令企业能够根据SA8000标准对公司及企业或其供应商的工作环境和工作条件,策划、组织和实施社会责任管理体系审核以判断其符合性


培训内容:

  • 企业社会责任背景和 SA8000 标准的发展历程

  • 2014 版SA8000 标准简介

  • SA8000 管理系统

  • 内审的方案管理和工作流程

  • 审核技巧 – 核查领域和常见不符合项

  • 书面考试


证书及资格:


成功修毕本课程并通过考试的学员将获得金策咨询 颁发的培训证书,其培训记录可通过证书编号网上查询。

培训对象:


      企业经营者和管理阶层;SA8000 内审员;根据公司行为准则对本公司及其供应商实施审核的审核员;SA8000咨询师;对社会责任有兴趣的企业各级人员。

特别提示

  • 具体开课时间及地点请参阅金策咨询课程计划或相关课程邀请函;

  • 具体任课讲师以金策咨询实际安排为准;

  • 本课程需达到最低保障人数方可开课;

  • 本课程可根据客户需求提供定制化的内训服务,欢迎垂询详情。





金策团队优势

行业见解深刻

企业实践深厚

培训经验丰富

验厂实力强大

才能互补

持续改善

乐于奉献

共同理念

  • • 由于技能互补,所以我们能够快速解决客户提出的疑难问题;
  • • 由于信奉持续改善的工作方式,所以能不断改进培训方法、开发新课、积累行业解决方案和专业知识;
  • • 由于对培训充满热情,所以我们愿意为学员水平的提高付出额外的努力;
  • • 由于胜任力处在同一水平,所以我们能够为客户实施长期、复杂的培训任务
  •    所有这些团队特点,都是为了一个目的——为客户创造价值。

金策讲师甄选

  • 各大验厂咨询顾问、领域专家
  • 行业背景及实践经验丰富曾任职于知名企业
  • 金策讲师

金策的讲师团队,必须经过多轮严格的甄选。我们不考虑只有理论基础,没有实践经验的讲师,也不考虑只有实践经验,而无法将经验升华为理论和知识的讲师。理论水平和实践经验兼备,但对培训没有热情,或者无法习得优秀授课技巧的人,也不是这个团队的人选。不认同“正直、以客户为中心、专业、追求卓越”的金策价值观,我们更会敬而远之。所以,金策讲师团队中的每一位成员,都是百里挑一的管理培训专家。

金策讲师风采

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